El diputado local Ulises Gómez de la Rosa rechazó las declaraciones de la secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, quien calificó como una “ocurrencia” la iniciativa presentada por legisladores de Morena para reformar la estructura de la política laboral en Querétaro, al señalar que dicha propuesta cuenta con pleno sustento constitucional y legal.
El legislador explicó que, como parte de sus atribuciones en la LXI Legislatura, tiene la responsabilidad de analizar y proponer iniciativas que respondan a la realidad jurídica actual y que contribuyan a mejorar los servicios públicos, particularmente en lo referente al uso eficiente de los recursos y a la homologación con las reformas federales en materia laboral.
En este contexto, recordó que la reforma constitucional en materia laboral publicada el 24 de febrero de 2017, así como las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo del 1 de mayo de 2019, transformaron de fondo el sistema de justicia laboral en el país, al desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje y trasladar la resolución de los conflictos laborales a los Tribunales del Poder Judicial, con una etapa conciliatoria obligatoria previa.
Derivado de estas reformas, señaló que en el ámbito estatal se creó el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, organismo encargado de la conciliación, el registro de contratos colectivos y sindicatos, así como de diversos procedimientos administrativos, lo que dejó sin competencia directa a la Secretaría del Trabajo en los asuntos individuales y colectivos de carácter laboral.
“El planteamiento que presentamos no es una ocurrencia, sino el resultado de una revisión exhaustiva de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Ley Orgánica del Centro de Conciliación Laboral del estado de Querétaro, a la luz de la reforma constitucional y legal vigente”, subrayó Gómez de la Rosa.
La iniciativa propone reorganizar las funciones laborales y transferirlas a la Secretaría de Desarrollo Sustentable, mediante la creación de una Dirección de Promoción al Empleo y Capacitación Laboral, con el objetivo de evitar duplicidades, fortalecer la eficiencia administrativa y generar ahorros significativos en el gasto público, particularmente en el rubro de servicios personales.
El diputado advirtió que mantener una dependencia sin facultades constitucionales y legales para intervenir en conflictos laborales representa un gasto innecesario, al sostener una estructura administrativa que puede ser optimizada para destinar recursos a áreas prioritarias para la población.
Finalmente, Ulises Gómez de la Rosa llamó a que el debate se realice con argumentos jurídicos y técnicos, y no a partir de descalificaciones, reiterando que la iniciativa debe analizarse con seriedad y responsabilidad, al tratarse de un proceso de homologación legal que el propio estado de Querétaro reconoce desde la pasada Legislatura.
