Se llevó a cabo la Primera Sesión Extraordinaria del año 2025 del Comité Laboral y No Discriminación de la Administración Pública Municipal de San Juan del Río, la cual fue encabezada por el jefe de Gabinete, Gabriel Figueroa.
Durante la sesión, se reafirmó el compromiso del Gobierno Municipal de fomentar la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, en concordancia con la política del Gobierno del Estado, mediante el impulso de acciones afirmativas dentro de las dependencias gubernamentales centralizadas y descentralizadas.
Las autoridades destacaron que estas acciones forman parte de una estrategia integral para fortalecer una cultura laboral basada en el respeto, la equidad y la no discriminación, con el objetivo de reducir las brechas de desigualdad y consolidar espacios de trabajo más justos e incluyentes en la administración pública municipal.
